国培教育自2014年成立以来，专注于公考面试，目前累计培训数万公考学子成功上岸。多年来，励精图治、兢兢业业，本着“做好一件事”的核心价值，已经成为广大公考学子的“放心品牌”。
国培教育自成立以来，拥有一支自有的核心师资团队，其中：戴广强、周怀瑾、蒋若、耿宇、卢翔等一线主讲教师平均教龄超8年。核心师资团队不断升级公考面试的课程体系和独立研发的课程讲义，一直保持“专课专讲义”的自律。
国培教育
内容递进式
打基础阶段：夯实理论知识，提升综合素质
强技能阶段：深化专项训练，开展实战演练
促提升阶段：突破模拟面试，强化考前冲刺
培训方式多样
理论导学：系统讲解面试基础知识体系
实战训练：开展针对性面试专项演练
互动指导：深入开展一对一个性点评
综合提升：精准串讲考前应试技巧
结构化面试的两大误区：
1、背素材只会造成答题跑偏，
2、学方法论只会越来越模版化！
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